omotenashisocialmedia

Vous voulez vous différencier par votre stratégie de contenus ?

  • Vous êtes un hôtelier indépendant ?

  • Vous voulez vous démarquer de la concurrence et devenir le choix n°1 de vos prospects au moment de choisir leur hôtel ?

  • Vous ne bénéficiez pas d’une localisation exceptionnelle qui crée nature cette différence ?

Vous dites que vous n’avez pas les moyens de créer cette “différence” forte ?

Pourtant grâce à ça vous pourriez :

  • augmenter votre taux d’occupation ;
  • booster votre PMC ;
  • affirmer une expérience client différente ;
  • favoriser les réservations en direct plutôt que sur Booking ;
  • attirer des talents et recruter plus facilement ;

Vous pouvez créer cette différence grâce à une stratégie de contenus en ligne (site internet, newsletter, réseaux sociaux) sur mesure. 

Mais vous vous dîtes que c’est compliqué car :

  • Vous n’avez pas de gros moyens publicitaires ;
  • Vous n’avez pas de vrai service marketing ;
  • Votre seule ressource est un(e) apprenti(e) un peu « touche a tout », super à l’aise avec les réseaux sociaux mais pas capable encore de piloter un plan d’action marketing ;
  • Vous n’avez ni le temps ni les compétences de gérer ça en direct. 

Vous aimeriez avoir une ressource experte que vous solliciterez quand vous en avez besoin pour :

    • Valider un objectif marketing clair : notoriété, crédibilité, conversion, fidélisation ou les 4 ;
    • Faire l’audit de vos contenus existants pour savoir ce qui a déjà été fait ;
    • Construire avec vous, à partir de cet existant, un storytelling et une stratégie de contenus claire pour le transformer en arguments clients ;
    • Implémenter ce plan d’action avec votre apprenti(e) pour qu’il devienne autonome ;
    • Intervenir ponctuellement en « pilotage » pour mesurer les résultats et ajuster les actions si besoin.

Bonne nouvelle ! Je vous aide à atteindre ce résultat de 3 façons selon l’enjeu que vous donnez à votre stratégie de contenus.

  • Vous souhaitez construire la stratégie de contenus de votre établissement pour vous démarquer de vos concurrents ? Offre Omotenashi

  • Vous souhaitez bâtir votre Personal branding hôtelier parce que vous avez un objectif unique de Marque Employeur & Recrutement ? = Offre Hanko

  • Vous avez déjà mis en place une stratégie de contenus mais vous avez besoin d’1h d’échange structuré pour savoir prendre des décisions ? = Offre Ichiban

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Omotenashi x Hôtellerie

Votre hôtel est en activité et vous avez déjà des réseaux sociaux

𖣔 Audit complet de vos réseaux sociaux

+

« L’intégralité de l’offre Ichiban: »

𖣔 Validation de vos objectifs business

𖣔  Recommandation de stratégie Réseaux Sociaux intégrant 

      • Une reformulation de votre stratégie commerciale en stratégie Réseaux sociaux
      • Votre plan d’action pour la mettre en place. 

𖣔 La mise en place de votre organisation “Réseaux sociaux” en interne

𖣔 Votre outil de reporting personnalisé 

Durée : 3 mois

Personal branding pour hôteliers

Vous êtes General Manager, CEO ou COO hôtelier

Vous souhaitez incarner votre marque et ses valeurs sur les réseaux sociaux pour 

affirmer votre différence par rapport à vos concurrents

donner envie à de futurs partenaires (spas, centres thermaux, pharmacies, instituts…) de travailler avec vous ?

𖣔 Questionnaire et appel projet de 1 h 30 

𖣔 Construction de la stratégie éditoriale 

𖣔 Optimisation de votre profil 

𖣔 Création du calendrier éditorial 

𖣔 12 posts

𖣔 Reporting et analyse.

Durée : 2 mois

Ichiban x Hôtellerie

Vous (ré)ouvrez votre hôtel et vous n’avez pas encore de réseaux sociaux

𖣔 Validation de vos objectifs business

𖣔  Recommandation de stratégie Réseaux Sociaux intégrant 

    • Une reformulation de votre stratégie commerciale en stratégie Réseaux sociaux
    • Votre plan d’action pour la mettre en place. 

𖣔 La mise en place de votre organisation “Réseaux sociaux” en interne

𖣔 Votre outil de reporting personnalisé. 

𖣔 2 mois de pilotage (incluant l’analyse du reporting) à compter de la mise en place de votre stratégie.

Durée : 2,5 mois

FAQ

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